生産性の「高い人、低い人」の考え方の差 ※元リクルート 全国営業一位の研修講師が伝授！

[@takakofukutani2329]

今日も大変勉強になりました。ありがとうございます。😊

[@m-iba]

😊👍

[@makotoyamada7578]

動画ありがとうございます。

[@m-iba]

😊👍

[@yuzo_thinking]

率は質と二つに分けてもよさそうですね。質を入れれば、ファイル等の情報や工程を瞬時に判別できるようなルール作りと見える化。
他人に任せてもいいようなルールのマニュアル化。それらをなぜゼロから積み上げたかの意義等を組める。
僕は会社にこれをきっちりと構築してしまい、
明日僕が異世界転送されたとしても会社は平常運転・・・・